「지역상생형 일터조성 프로젝트 사업」

2026년 제주지역 호텔⋅리조트업 지역상생형 격차 완화 지원사업  - 취업규칙 제도개선 지원 사업 신청 공고 -

제주 지역 관광산업의 원․하청 간 임금 및 복지 격차 완화 지원을 통해 협력업체의 워라밸 및 근로환경 개선을 도모하고자「2026년 제주지역 호텔․리조트업 지역상생형 격차 완화 지원사업」의 취업규칙 개선 지원 사업 신청을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 8. 11.

제주상공회의소 회장

Ⅰ	사업개요

□ (사업목적) 제주지역 호텔·리조트업을 중심으로 원·하청 간 임금 및 복지 격차를 완화하고, 관광산업 내 일자리 이중구조를 개선하기 위하여 협력업체에 전문가 컨설팅을 제공하여 취업규칙 개정함으로써 하청기업의 워라밸 및 근로환경을 높이고자 함.

□ (세부사업) 세부사업별 지원내용

구 분		지원 대상 및 지원 내용
①	취업규칙 컨설팅 제공	‣ 지원 대상 : 취업규칙 컨설팅 참여를 희망하는 협력업체 ‣ 지원 내용 : 컨설팅 비용 전액 지원
②	취업규칙 개선 지원금	‣ 지원 대상 : 취업규칙 개정 컨설팅을 통해 워라밸 및 근로환경이 개선된 협력업체 ‣ 지원 내용 : 기업당 1,000만원

□ 지원 방식

구 분		지원 방식
①	취업규칙 컨설팅 제공	‣ 전문 노무사 1:1 매칭: 일정 조율을 통한 전문 노무사 무료 컨설팅 제공 ‣ 취업규칙 분야별 맞춤형 진단 및 제·개정: 근로 시간, 휴일·휴가, 모성보호, 상여·복지 등 주요 15개 항목 법률 준수 여부 검토 ‣ 사업장 실정에 맞는 취업규칙 개정안 작성 및 수리 절차 가이드 제공
②	취업규칙 개선 지원금	‣ 취업규칙 변경 신고 수리 완료 ‣ 개정 취업규칙 시행 사업장 대상 3개사 선정 및 지원금 지급

▪ 취업규칙 개선 인정 항목 ▪
□ 채용 및 근로계약 □ 복리후생(상여 및 복지) □ 복무 □ 인사 □ 근로시간 □ 휴일·휴가 □ 모성보호 및 일·가정 양립 지원 □ 퇴직·해고	□ 퇴직급여 □ 표창 및 징계 □ 교육 □ 직장 내 성희롱 금지 및 예방 □ 안전보건 □ 재해보상 □ 기타( )

Ⅱ	사업대상

□ (원청기업) 제주 드림타워 복합리조트, 제주신라호텔, 제주신화월드

□ (협력업체) ｢2026년 제주지역 호텔⋅리조트업 지역상생형 격차 완화 지원사업」 공동선언문(‘26. 3. 27.)상 협력업체로 명시된 업체

□ (지원대상)

구 분		지 원 대 상
①	취업규칙 컨설팅 제공	‣ 취업규칙 제도개선 및 컨설팅 제공을 희망하는 협력업체
②	취업규칙 개선 지원금	‣ 취업규칙 개정 컨설팅을 통해 워라밸 및 근로환경이 개선된 협력업체

Ⅲ	지원절차

취업규칙 제도 개선 참여
8월 중순	신청 및 접수 사전 안내		∙(수행기관) 접수 일정 안내 및 서식 송부
8월 중순	공고 및 기업 참여신청		∙(신청기업) 공고문에 따른 참여 신청서 및 관련 서류 제출 ∙(수행기관) 신청서 접수, 제출 서류 확인 및 미비 서류 보완 요청 등
8월 중순 - 9월 중순	컨설팅		∙(전문가) 기업별 취업규칙 현황 진단 및 개선 컨설팅 실시 ∙(수행기관) 컨설팅 결과 개선 필요성 및 근로자 처우개선 효과 검토
10월 말	지원대상 선정 및 지원금 지급		∙(수행기관) 컨설팅 결과를 토대로 지원 대상 3개사 선정 ∙(선정기업) 지원금 지급 신청서 및 증빙서류 제출 ∙(수행기관) 제출 서류 적정성 검토 후 취업규칙 개선 지원금 지급

Ⅳ	접수기간 및 신청방법

□ (접수기간) 아래 세부일정을 확인하여 해당 기간에 신청

1차 신청	세부일정	대 상
취업규칙 컨설팅 참여 신청	[신청접수] 2026. 8. 11(화) ~ 8. 14(금)	협력업체
	[컨설팅지원] 2026. 8. 17(월) ~ 9. 11(금)	협력업체 및 수행기관

2차 신청	세부일정	대 상
취업규칙 제도개선 지원금 신청	[신청접수] 2026. 9. 21(월) ~ 9. 23(수)	협력업체
	[심사/승인] 2026. 10. 5(월) ~ 10. 9(금) [지원금지급] 2026. 10. 26(월) ~ 10. 30(금)	수행기관

□ (신청방법) 공고일 : 2026. 8. 11. (화)

- 제주상공회의소 홈페이지(https://jejucci.korcham.net) 공지사항 첨부 서식     작성 및 증빙서류 일체를 각 사업 담당자 이메일로 제출

□ (증빙서류) 취업규칙 제도개선 컨설팅 제공 및 지원금 제출 서류 안내

구 분	제출서류	제출대상	제출부수	제출여부
취업규칙 컨설팅 참여 제출 서류[공통]
①	취업규칙 컨설팅 참여 신청서	협력업체	각 1부	필수
②	개인정보이용동의서(사업주용)
③	기존 사내 취업규칙 사본
취업규칙 제도개선 지원금 신청 제출서류[공통]
①	취업규칙 지원금 신청서	협력업체	각 1부	필수
②	개정 사내 취업규칙 사본 및 시행 증빙서류
③	통장사본

※ 심사 과정에서 필요시 추가 증빙서류 제출 요청 가능

□ (작성방법) 취업규칙 개선 및 컨설팅 제공 신청 서식 작성 안내

	취업규칙 제도개선 참여 신청 서식 작성법
‣ 취업규칙 개선 계획 : 취업규칙 개선을 희망하는 경우, 기존 취업규칙의 개선 희망 내용 및 노무사 컨설팅 방향성을 자세히 기재 ‣ 사업장 직인 : 사업장 직인 필수 ‣ 서명 또는 인 : 사업주 날인 또는 자필서명 필수

□ (제출처) 지원금 담당자 이메일로 신청 양식 및 증빙서류 일괄 제출

Ⅴ	문의 및 제출처

세부사업	지원금 담당자
취업규칙 개선	제주상공회의소 박은선 주임 - 연락처 : 070-4566-9736 - 이메일 : tjs1766@korcham.net (서류 제출처)

Ⅵ	기타

□ (유의사항)

- 본 사업은 접수 기간 내 미접수 또는 증빙서류 누락 시 불이익이 따를 수 있음.

- 모든 제출 서류의 서명란은 반드시 날인 또는 자필서명 후 제출하여야 하며, 증빙서류 미제출 시 해당 지원 자격을 인정받지 못할 수 있음.

- 신청 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위 사실(경력 위조 등)이 발견된 경우 지원 대상 선정 취소 및 부정수급에 따른 지원금 반환 조치

- 본 공고문에 명시되지 않은 사항은「지역상생형 일터조성 프로젝트 사업」의 시행 지침에 따름.